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        首頁>合同模板>勞動人事>停薪留職協議—勞動人事
        • 模板名稱:停薪留職協議—勞動人事
        • 所屬分類:勞動人事
        • 發布時間:2016-05-24
        • 瀏覽量:15079
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        停薪留職協議

                                 編號:             

         

        甲方:____________________________________________(單位)

        乙方:____________________________________________

         

        根據__________________有關文件精神,現甲、乙雙方經過平等協商,自愿就下列條款簽訂協議如下:

         

        一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。

        二、停薪留職期間,乙方保證做到:
        1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;
        2.不以____________職工身份從事任何活動,不以單位名義在外從事經營服務等活動,若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任,均由本人自負;
        3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及單位的一切規章制度;
        4.向單位繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協議時一次付清。

        三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:
        1.不給乙方下達工作任務,并保留乙方公職和編制;
        2.按規定給乙方調整檔案工資,并計算連續工齡;
        3.按規定給乙方辦理各種社會保險手續。

        四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經常聯系,否則,不良后果均由乙方自負。

        五、乙方停薪留職期滿,需調出單位,或按時回單位自找接收單位上崗,不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回單位辦理任何手續,甲方按規定給乙方作自動離職處理,并與單位解除一切關系。

        六、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。


        甲方:____________(公章)
        負責人:__________________
        乙方:____________________
        簽訂時間:________________

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